SINGAPURA (THE NEW PAPER) – Ibu tunggal Lynda Lee yang telah mengandalkan pekerja rumah tangga asing (PRTA) dari Indonesia selama 10 tahun terakhir mengundurkan diri untuk mencari tempat lain untuk menggantikan mantan pembantunya.
Ini karena keputusan baru oleh pihak berwenang Indonesia untuk memberikan biaya penempatan PRT asing kepada pemberi kerja mulai bulan depan akan menambah biaya tambahan hingga $ 3.000.
Biaya satu kali untuk menutupi biaya seperti transportasi, akomodasi dan pemeriksaan kesehatan yang dikeluarkan oleh PRTA baru yang datang ke Singapura biasanya diambil kembali dari pembantu dengan memotong gajinya selama berbulan-bulan.
Seorang juru bicara Kementerian Tenaga Kerja (MOM) mengatakan kepada The New Paper bahwa mereka telah menerima umpan balik dari agen tenaga kerja di sini bahwa pihak berwenang Indonesia memberlakukan “kebijakan biaya penempatan nol” mulai 1 Januari tahun depan.
Keputusan itu berarti majikan sekarang harus membayar biaya ini untuk memungkinkan PRTA Indonesia baru datang ke Singapura tanpa utang.
Seperti banyak majikan, Lee, yang tinggal bersama dua anaknya yang masih kecil dan orang tuanya yang berusia 84 tahun, menolak biaya tambahan.
Manajer penjualan, 52, mengatakan dia akan mempertimbangkan kewarganegaraan lain untuk menggantikan pembantu yang baru saja meninggalkan pekerjaannya.
Dia mengatakan kepada TNP: “Sudah sangat mahal untuk menyewa pembantu baru. Saya tidak punya pilihan selain mencari di tempat lain.”
Pembantu Indonesia Rini Supriyati mengatakan bahwa $ 340 dipotong dari gajinya selama sembilan bulan untuk melunasi utangnya ketika dia mulai bekerja di sini 11 tahun yang lalu.
Pria berusia 35 tahun itu berkata: “Itu sulit karena saya harus mendukung suami dan putra saya yang berusia tiga tahun. Aturan baru ini akan membantu pelayan baru.”
Tetapi para pemain industri TNP berbicara untuk merasa aturan itu mungkin berakhir merugikan majikan dan PRTA.
Presiden Asosiasi Agen Tenaga Kerja K. Jayaprema mengatakan pengusaha dapat melihat Myanmar dan negara-negara sumber lain di mana biaya merekrut PRT asing mungkin lebih murah.
Dia mengatakan biaya penempatan rata-rata $ 2.000 tetapi bisa naik menjadi $ 3.000, dan membutuhkan waktu sekitar enam bulan bagi FDW untuk melunasi.
Dari 252.000 PRT asing di Singapura per Juni tahun ini, 127.000 di antaranya adalah orang Indonesia.
Upah minimum orang Indonesia adalah $ 550 per bulan, dan $ 570 dan $ 450 untuk PRT Filipina dan Myanmar masing-masing.
Jayaprema mengatakan: “Apa yang terjadi jika PRT memutuskan untuk pergi satu atau dua bulan setelah majikan membayar biayanya? Saat ini tidak ada jalan lain untuk ini.”